Sumber daya manusia yang berkualitas menentukan keberhasilan tujuan dalam
organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik merupakan kunci sukses
untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Kaum laki-laki maupun perempuan pun
memiliki keinginan yang sama untuk menjadi petugas kepolisian. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi perempuan memilih
profesi menjadi polisi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara tatap muka
melalui metode indept interview. Sebanyak 10 informan yang digunakan dalam
peneliltian ini. Karakteristik sampel yang dijadikan informan adalah petugas
kepolisian yang bertugas di Polres bantul, keluarga Polisi wanita dan masyarakat
yang berkeinginan menjadi polisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-
faktor yang memotivasi perempuan memilih profesi sebagai Polwan di Polres
Bantul disebabkan oleh dorongan orang tua, keinginan untuk mengabdi kepada
masyarakat, mencari pekerjaan, senang mengikuti kegiatan yang disiplin dan
mencari kepastian penghasilan untuk keberlangsungan hidup.