Pandemi Covid-19 yang terjadi pada tahun 2020 membuat banyak perubahan
pada semua aspek kehidupan. Banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja Work
From Home (WFH) untuk beradaptasi terhadap pandemi Covid-19.

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh work from home terhadap
kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi di PT. Tri Swarna Dwipa.
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner
kepada karyawan PT. Tri Swarna Dwipa. Alat yang digunakan untuk menguji hipotesis
adalah statistik regresi linear sederhana, regresi linear sederhana, dan uji mediasi.

Hasil penelitian ini menunjukan variabel work from home berpengaruh
signifikan positif terhadap kepuasan kerja sedangkan work from home berpengaruh
signifikan negatif terhadap stres kerja, stres kerja berpengaruh signifikan negatif
terhadap kepuasan kerja, dan stres kerja dapat memediasi pengaruh work from home
terhadap kepuasan kerja.