Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya apa saja yang dilakukan oleh
pengurus organisasi TY&C IFGF Yogyakarta untuk mendorong generasi muda agar mau
berpartisipasi dalam semua kegiatan gereja. Penelitian ini diharapkan dapat memberi
gambaran langsung dan tidak langsung mengenai upaya pengurus organisasi TY&C IFGF
Yogyakarta dalam mendorong minat partisipasi anggota. Teori yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teori partisipasi lima faktor Jan Hendriks. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode penelitian kualitatif desktiptif. Pengumpulan data penelitian ini
dilakukan dengan wawancara kepada informan dari organisasi TY&C IFGF Yogyakarta
menggunakan metode snow ball, observasi di lokasi penelitian secara langsung dan
dokumentasi. Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat tiga upaya
pengurus untuk mendorong partisipasi anggota. Upaya pertama yang dilakukan adalah
pendekatan secara personal, upaya ini menjelaskan tentang bagaimana pengurus
melakukan pendekatan secara personal lewat kegiatan One To One. Kegiatan One To One
merupakan suatu program yang melibatkan interaksi antara pemimpin dan anggota. Upaya
yang kedua adalah memberikan ruang bebas berkreasi untuk anggota, pengurus
memberikan kesempatan untuk anggota bisa menyampaikan ide-ide mereka dalam
mengembangkan suatu acara. Upaya yang ketiga adalah melibatkan anggota dalam acara-
acara hiburan dan kegiatan gereja. Pengurus melibatkan anggota dalam kepanitiaan acara
Gathering, rapat pengurus, dan melibatkan anggota dalam acara-acara hiburan di gereja.