Perkembangan pesat teknologi informasi telah membawa dampak signifikan
dalam dunia bisnis, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional
perusahaan. Namun, Astra Credit Company menghadapi tantangan dalam mengelola
data kehadiran karyawan cabang secara efisien. Penelitian ini bertujuan untuk
mengembangkan sebuah sistem informasi yang dapat membantu tim Human Capital
ACC dalam mengelola dan memahami data karyawan secara efisien. ACC memiliki solusi
dengan membuat sebuah proyek bernama ACC Check-in yang bertujuan untuk dapat
membantu karyawan mengkonfirmasi kehadiran dan Human Capital mengelola data
karyawan. Namun ACC Check-in membutuhkan sebuah menu bagi Human Capital agar
dapat mengelola data menjadi lebih efisien. Menanggapi permasalahan tersebut, maka
pada penelitian ini diberikanlah sebuah solusi berupa pengembangan dasbor pada
sebuah sistem manajemen konten yang digunakan oleh Human Capital, yaitu Astra
Credit Company Rent Content Management System (ACCRentCMS). Dalam konteks ini,
pengembangan menu dasbor menjadi solusi yang efektif untuk menyajikan informasi
yang jelas dan terstruktur tentang kehadiran karyawan.
Metode pengembangan yang digunakan adalah Scrum, yang memungkinkan
adaptasi terhadap perubahan kebutuhan selama proses pengembangan. Penelitian ini
menemukan bahwa pengembangan aplikasi dengan menggunakan Scrum berhasil
menghasilkan perangkat lunak sistem informasi yang dapat memberikan informasi
praktis, informatif, dan mudah dipahami bagi Human Capital ACC. Hasil kuisioner yang
dilakukan menunjukkan tingkat kepuasan yang positif terhadap dasbor yang telah
dikembangkan. Dengan adanya pengembangan aplikasi ini, pengelolaan data kehadiran
karyawan menjadi lebih efisien dan Human Capital ACC dapat mengambil tindakan yang diperlukan dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan.