Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Person-organization Fit Terhadap
Identifikasi Organisasi Dengan Daya Tarik Organisasi Sebagai Pemediasi pada PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pusat Wilayah Regional Nganjuk Tahun
2023. Dalam penelitian ini data diperoleh dari data primer yang disebar menggunakan
kuesioner kepada responden. Total Sampel dalam penelitian ini adalah 223 sampel yang
diperoleh dengan menggunakan metode kuesioner dalam bentuk google forms. Teknik
analisis data menggunakan analisis statistic deskriptif dan analisis regresi. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa Person-organization Fit terhadap Identifikasi Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan, Person-organization Fit terhadap Daya Tarik Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan, Daya Tarik Organisasi terhadap Identifikasi Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan dan Daya Tarik Organisasi menjadi variabel mediasi
pengaruh Person-organization Fit terhadap Identifikasi Organisasi pada karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pusat Wilayah Regional Nganjuk.