Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta merupakan suatu instansi
pemerintah yang bergerak di urusan layanan perpustakaan dan kearsipan. Pekerjaan
yang berhubungan dengan pelayanan publik ini menuntut para Aparatur Sipil
Negara (ASN) di DPK Kota Yogyakarta harus dapat memberikan pelayanan kepada
masyarakat dengan baik serta dituntut untuk dapat mengelola arsip dengan baik
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan pemerintah. Pengelolaan arsip yang
baik dan benar akan sangat menunjang kelancaran suatu organisasi atau lembaga
pemerintah. Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis pengaruh komitmen
organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian
ini menggunakan 58 responden dengan metode pengambilan purposive sampling.
Pengujian ini dilakukan dengan metode analisis regresi berganda. Hasil yang
didapatkan dalam penelitian ini ialah komitmen organisasi, motivasi kerja, dan
disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.