Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja
dan keseimbangan hidup-kerja terhadap niat untuk meninggalkan perusahaan pada
karyawan di Toko Jolie Yogyakarta. Teknik pengumpulan data penelitian ini
menggunakan kuesioner (Google Form) dengan total 35 pernyataan yang terbagi
dalam 4 bagian dengan total responden sebanyak 42 karyawan. Alat bantu analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah IBM SPSS versi 23 dengan uji
analisis regresi linier berganda. Hasil uji analisis data menunjukkan bahwa stres
kerja dan beban berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk
meninggalkan perusahaan. Sedangkan keseimbangan hidup-kerja terhadap niat
untuk meninggalkan perusahaan menunjukkan hasil tidak berpengaruh negatif.