Produktivitas tenaga kerja dalam suatu proyek konstruksi merupakan salah
satu unsur utama dalam menentukan keberhasilan suatu pembangunan proyek
konstruksi. Dalam pembangunan suatu proyek, sering dijumpai tenaga kerja yang
digunakan tidak produktif, seperti merokok makan dan minum diluar jam istirahat.
Akibatnya dari tidak produktifnya tenaga kerja maka semakin besar peluang terjadi
keterlambatan pada pekerjaan. Sehingga, tujuan dari penelitian ini yaitu untuk
mengidentifikasi faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas tenaga
kerja pada proyek konstruksi di Pekanbaru.
Dalam penelitian ini, digunakan metode survey yang dimana kuisioner yang
disajikan telah mengandung faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga
kerja. Setelah itu, data akan diuji validitas dan uji realibilitas lalu di beri peringkat
pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja.
Berdasarkan dari hasil analisis data dengan metode Relative Importance
Index (RII), terdapat 30 variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja
yang dimana variabel-variabel ini merupakan bagian dari empat faktor, yaitu faktor
manajemen, faktor teknis, faktor tenaga kerja dan faktor eksternal. Dari empat
faktor tersebut, yang paling mempengaruhi adalah faktor manajemen (RII 0,731)
dan dari 30 variabel yang mempengaruhi adalah aspek pembayaran upah ke tenaga
kerja (RII 0,888).