Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap
kinerja karyawan PT. Bukit Energi Servis Terpadu (Best) dengan menggunakan
analisis rata-rata (mean) dan analisis regresi berganda. PT. Bukit Energi Servis
Terpadu (Best) merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa Operation &
Maintenance (O&M) yang tergabung dalam PT. Bukit Asam Tbk. Dalam
menghadapi tantangan perkembangan jaman, perusahaan dituntut untuk
memberikan kinerja pelayanan yang terbaik. Hal ini diperlukan dalam rangka
menjadikan PT. Bukit Energi Servis Terpadu (BEST) sebagai perusahaan BUMN
yang memiliki kehandalan, kemandirian, dan profesionalisme kerja dalam
mendukung program energi nasional. Hal ini membuat para karyawan memiliki
tingkat kerja yang tinggi dan tidak terlepas dari stress.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja dan shift kerja
dalam stress kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja. Sedangkan
variabel keamanan kerja dalam stress kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.
Hal ini dapat menunjukkan bahwa semakin tinggi stress kerja maka akan semakin
rendah kinerja.