Penelitan ini merupakan pengujian kembali pengaruh kompetensi sumber daya
manusia, sistem pengendalian intern, akuntabilitas, dan transparansi pengelolaan
laporan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan subjek
yang berbeda dengan peneliti terdahulu. Subjek yang diteliti pada penelitian ini adalah
Kabupaten Bantul, sehingga diharapkan dapat memberikan referensi bagi pemerintah
dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan di instansi masing-masing.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif statistik menggunakan model
empiris dengan uji regresi linear berganda dan melakukan pengambilan sampel dengan
kuesioner. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer, yaitu data
yang dikumpulkan penulis menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilakukan di 29 OPD
dari 36 OPD Kabupaten Bantul. Metode pengambilan sampel yang digunakan di dalam
penelitian ini adalah metode non probabilitas dengan teknik purposive sampling.
Metode pengambilan data menggunakan survei (survey) atau self-administered survey
dengan menyebarkan kuesioner kepada responden individu dengan kriteria tertentu dan
jumlah sampel sebanyak 115 responden. Pengujian hipotesis pada penelitian ini
menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Intern,
Akuntabiltas, dan Transparansi Pengelolaan Laporan Keuangan berpengaruh positif
terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul. Sedangkan
Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul.