Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh dewan direksi, keberagaman gender, komite lingkungan, dan sistem manajemen lingkungan terhadap pengungkapan emisi karbon. Dewan direksi diukur dengan
melihat jumlah anggota dewan direksi dalam perusahaan, keberagaman gender diukur dengan melihat proporsi anggota direktur perempuan dalam direksi, komite
lingkungan dan sistem manajemen lingkungan diukur menggunakan variabel dummy. Pengukuran pengungkapan emisi karbon pada penelitian ini dilakukan menggunakan Carbon Disclosure Index (CDI) yang diadopsi dari penelitian Choi
et al., (2013). Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan tahun penelitian 2017-2020. Pengujian hipotesis
menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa dewan direksi, keberagaman gender, dan sistem manajemen lingkungan
tidak berpengaruh terhadap pengungkapan emisi karbon, sedangkan komite
lingkungan berpengaruh positif terhadap pengungkapan emisi karbon.