mage Collection. Total populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan, dan
dengan sampel berjumlah 46 karyawan.
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa gaya
kepemimpinan situasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi
dan kinerja karyawan. Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Pengaruh motivasi dalam memediasi gaya kepemimpinan
situasional terhadap kinerja karyawan menghasilkan pengaurh positif, yang
menghasilkan hubungan competitive mediation, dimana pengaruh mediasi & pengaruh
langsung keduanya ada dan menunjuk pada arah yang berlawanan.