Upaya dan program Corporate social Responsibility (CSR) PT Semen Gresik
Pabrik Rembang dalam mengelola konflik. Merupakan paparan tentang
bagaimana perusahaan pertambangan dalam mengelola konflik melalui program
CSR. Penelitian ini akan menggambarkan bagaimana konflik yang terjadi di
Kecamatan Gunem Kabupaten Rembang antara PT Semen Gresik dan komunitas
lokal. Serta untuk mengetahui upaya dan program CSR yang dilakukan oleh PT
Semen Gresik dalam mengelola konflik. Penelitian ini menggunakan metode
kualitatif dengan subjek penelitian Unit CSR PT Semen Gresik Pabrik Rembang.
Sumber primer didapat dari wawancara dengan narasumber dan sumber sekunder
diperoleh dari dokumen dan arsip yang mendukung penelitian ini.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dalam pandangan perusahaan konflik
yang terjadi karena adanya isu lingkungan. Isu dalam konflik ini juga tidak murni
dari masyarakat sekitar. Perusahaan juga membingkai pembangunan pabrik akan
memberikan kesejahteraan bagi komunitas lokal. Untuk membingkai pandangan
tersebut Unit CSR melakukan identifikasi kepada masyarakat dan membuat
program CSR. Selain itu perusahaan juga memiliki pandangan bahwa pabrik yang
akan dibangun tidak akan mempengaruhi lingkungan sekitar. Upaya yang
dilakukan oleh perusahaan untuk mengelola konflik dibagi menjadi dua masa
yaitu masa pembangunan dan masa operasional. Pada masa pembangunan
perusahaan memberikan program CSR yang berbentuk charity kepada masyarakat
sekitar. Program ini digunakan untuk melakukan pendekatan kepada masyarakat
sekitar pembangunan pabrik. Pada masa operasional kegiatan CSR yang
dilakukan mulai mengalami perubahan dengan membuat kegiatan CSR yang
bersifat berkelanjutan dan partisipatif kepada masyarakat.