Partisipasi dalam penyusunan anggaran adalah suatu proses dalam organisasi yang
melibatkan para manajer dalam penentuan anggaran yang menjadi tanggungjawabya. Dalam
menyusun anggaran secara partisipatif diharapkan kinerja para manajer akan meningkat.
Menurut Mahoney dalam Suparwati (2005) kinerja manajerial adalah persepsi kinerja individual
para anggota organisasi dalam kegiatan manajerial yaitu perencanaan, investigasi, koordinasi,
supervisi, pengaturan staf, negosiasi dan perwakilan. Selain partisipasi penyusunan anggaran,
masih banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial antara lain goal commitment
dan keadilan prosedural.
Penelitian ini dilakukan pada manajer tingkat bawah (lower) dan menengah (middle)
perusahaan perbankan di Kalimantan Timur yang berpartisipasi dalam proses penyusunan
anggaran.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh
terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap goal
commitment, goal commitment berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan keadilan prosedural
berpengaruh terhadap kinerja manajerial.