Tujuan dari studi kasus ini adalah untuk mengetahui sejarah berdirinya perusahaan Karya
Enggal, untuk menganalisis perencanaan strategi suksesi dan hambatan yang mungkin terjadi
pada saat menjalakankan strategi suksesi pada perusahaan keluarga. Metode yang digunakan
untuk penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan melakukan observasi dan wawancara
langsung.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Karya Enggal mengabungkan antara teori dari
Bowman-Upton dengan teori Churcill yaitu pemilik-manajemen perusahaan, inisiasi, pelatihan
dan pengembangan, seleksi, edukasi, kerjasama antar generasi, dan yang terakhir pemindahan
kekuasaan. Penggabungan teori ini dipakai sebagai dasar dalam mempersiapkan generasi kedua
sebagai generasi penerus dari Karya Enggal.