Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan
sebuah perusahaan. Keberhasilan akan mudah dicapai apabila dilakukan proses
pengelolaan atau manajemen sumber daya (karyawan) dengan baik. Indikator
yang menjadi tolak ukur adalah kinerja karyawan. Pada penelitian ini terdapat 2
faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, yaitu lingkungan fisik dan non fisik.
Penelitian ini mengambil jumlah sampel sebanyak 153 orang karyawan pada PT
Kiho Bali Korin, sebuah perusahaan manufaktur pembuatan sarung tangan golf di
Yogyakarta.
Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa lingkungan fisik dan non
fisik secara parsial masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja. nilai
R Square pada penelitian ini adalah 0,866 (86,60%) artinya, kemampuan variabel
lingkungan fisik dan non fisik dalam menjelaskan kinerja adalah kuat yaitu
sebesar 86,60%, sedangkan sisanya sebesar 13,40% dapat dijelaskan oleh variabel
lain diluar penelitian.