Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak spiritualitas di tempat kerja
terhadap komitmen afektif organosasional pada guru dan karyawan di SDIT Insan Madani
Bekasi. Data penelitian diperoleh melalui 80 kuesioner yang disebarkan kepada para guru
dan karyawan di SDIT Insan Madani Bekasi dan sebanyak 67 kuesioner kembali untuk
kemudian dapat diteliti lebih lanjut. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil rata-rata hitungnya, persepsi guru dan karyawan terhadap
masing-masing dimensi dari spiritualitas di tempat kerja dan komitmen afektif
organisasional di SDIT Insan Madani Bekasi tergolong tinggi. Berdasarkan pada hasil
analisis regresi linier berganda, terbukti bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan
antara variabel spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen afektif organisasional pada
guru dan karyawan di SDIT Insan Madani Bekasi