Saragi, Christina Angelina (2021) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN TACIT TERHADAP KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA HOTEL BERBINTANG DI INDONESIA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[thumbnail of Christina Angelina Saragi]
Preview
Text (Christina Angelina Saragi)
170323791 0.pdf

Download (763kB) | Preview
[thumbnail of 170323791 1.pdf]
Preview
Text
170323791 1.pdf

Download (288kB) | Preview
[thumbnail of 170323791 2.pdf]
Preview
Text
170323791 2.pdf

Download (624kB) | Preview
[thumbnail of 170323791 3.pdf] Text
170323791 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (508kB)
[thumbnail of 170323791 4.pdf] Text
170323791 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (810kB)
[thumbnail of 170323791 5.pdf]
Preview
Text
170323791 5.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Manajemen pengetahun tacit merupakan proses pembelajaran dengan
mekanisme sosialisasi, eksternalisasi, kombinasi, dan internalisasi. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh manajemen pengetahuan tacit
terhadap kinerja organisasi. Sampel penelitian ini adalah para manajer senior dan
junior masing-masing hotel berbintang di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan
dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner dibagikan dengan melalui daring dan
secara langsung kepada 120 responden yang terdiri dari 10 hotel. Alat analisis yag
digunakan adalah Statistical Package For Social Science (SPSS) untuk uji
validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji
signifikansi variabel dependen (uji statistik T), uji signifikansi simultan (uji
statistik F), uji koefisien determinasi (uji R2). Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa ada pengaruh dari manajemen pengetahuan tacit terhadap kinerja
organisasi.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Manajemen pengetahuan tacit, sektor jasa, kinerja organisasi, hotel berbintang di Indonesia.
Subjects: Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi
Depositing User: Editor 4 uajy
Date Deposited: 04 Jan 2022 01:25
Last Modified: 04 Jan 2022 01:25
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/26135

Actions (login required)

View Item
View Item