Haryanto, Valentine (2021) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA PT. BESMINDO GROUP. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[thumbnail of Valentine Haryanto]
Preview
Text (Valentine Haryanto)
160322513 0.pdf

Download (819kB) | Preview
[thumbnail of 160322513 1.pdf]
Preview
Text
160322513 1.pdf

Download (498kB) | Preview
[thumbnail of 160322513 22.pdf]
Preview
Text
160322513 22.pdf

Download (571kB) | Preview
[thumbnail of 160322513 33.pdf] Text
160322513 33.pdf
Restricted to Registered users only

Download (584kB)
[thumbnail of 160322513 4.pdf] Text
160322513 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (879kB)
[thumbnail of 160322513 5.pdf]
Preview
Text
160322513 5.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan atau tidak signifikan dari Total Quality Management terhadap Organizational Performance yang dimediasi oleh Knowledge Management pada PT. Besmindo Group. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif karena mendeskripsikan data sampel yang telah diolah menggunakan program smart PLS 3.0 dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan sampel pada penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sample. Hasil dari pengolahaan data dengan menggunakan smart PLS 3.0 dengan teknik yang terdiri dari outer model atau measurement model, inner model atau structural model dan skema model menunjukan bahwa Total Quality Management berpengaruh positif terhadap Organizational Performance dan Knowledge Management, serta Knowledge Management berpengaruh positif terhadap Organizational Performance pada PT. Besmindo Group

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Total Quality Management, Organizational Performance, Knowledge Management
Subjects: Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor 4 uajy
Date Deposited: 15 Dec 2021 08:14
Last Modified: 15 Dec 2021 08:14
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/26019

Actions (login required)

View Item
View Item