Pusat pelatihan merupakan sebuah tempat untuk mengasah/melatih
keterampilan dan kreatifitas dan menigkatkan mutu sumber daya manusia. Adanya
pusat pelatihan keterampilan diharapkan dapat menjadi motor pengerak ekonomi
dan terwujud pekerja yang unggul sehingga dapat bersaing di era modernisai.
Latar belakang perancangan Pusat Pelatihan keterampilan melalui konsep
UKM dirasa cocok untuk mejadi solusi mengatasi permasalahan yang dihadapi
Kabupaten Sleman pada saat ini. Karena dengan UKM mereka tidak hanya
memiliki pekerjaan tapi juga dapat menciptakan lapangan usaha sendiri, sehingga
mengurangi pengangguran dikemudian hari dapat teratasi karena peluang untuk
bekerja tinggi.
Desain-desain arsitektur yang modern sangat diminati oleh masyarakat pada
saat ini. Bila hal ini dibiarakan maka budaya arsitektur lokal akan punah. Oleh
karena itu Peracangan Pusat Peleatihan mengunakan pendekatan arsitektur Neo
Vernakular. Pendekatan Neo Vernacular diharapkan mampu menciptakan
harmonisasi antara gaya bangunan tradisional dengan gaya bangunan modern
(baru) selera masa kini.
Hasil yang ingin dicapai dari perancangan Pusat Pelatihan UKM dengan
pendekatan arsitektur Neo Vernakular adalah menciptakan sebuah wadah/tempat
untuk melatih dan mengembangkan sumber daya manusia untuk mengerakan
perekonomiaN