Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya
organisasi, pusat kendali, pengendalian internal terhadap penyalahgunaan
wewenang. Selain menganalisis juga menguji apakah adanya faktor atau variabel
yang dapat meminimalisir penyalahgunaan wewenang. Sampel penelitian yaitu
Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor khususnya bagian keuangan ataupun
karyawan dinas-dinas lainya. Data yang digunakan yaitu data primer. Teknik
pengambilan sampel dilakukan dengan puroposive sampling. Pengumpulan data
dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 117 responden.
Penelitian ini menggunakan alat regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji
Goodness of Fit.dengan bantuan program statistic SPSS. Hasil pada penelitian ini
menunjukan bahwa budaya organisasi, pusat kendali, pengendalian internal
berpengaruh negatif terhadap penyalahgunaan wewenang.