Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel yang terdapat dari
penelitian sebelumnya tentang pengelolaan keuangan (Hidayat, 2015), dengan
menggabungkan variabel baru yaitu pengawasan keuangan (Purnama dan
Nadirsyah, 2016), dan variabel kualitas sumber daya manusia (Syaifudin, 2017).
Sehingga dari penggabungan variabel yang ada menjadikan sebuah teori baru dan
penelitian tersebut menggunakan variabel dependen yang sama yaitu kinerja
pemerintah daerah. Subjek yang akan diteliti adalah Kabupaten Barito Timur,
Provinsi Kalimantan Tengah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan
kontribusi bagi pemerintah untuk meningkatkan kinerjanya.
Jenis penelitian ini bersifat empiris kuantitatif dengan pengujian hipotesis.
Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen dan satu variabel dependen
yang semuanya diukur menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada
tanggal 12-16 April 2021 dengan menyebarkan kuesioner pada seluruh OPD yang
ada di Kabupaten Barito Timur. Metode pengambilan sampel menggunakan
purposive sampling dengan menggunakan kriteria tertentu dan jumlah sampel
sebanyak 90 responden, namun data yang dapat digunakan hanya berasal dari 84
responden. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengelolaan Keuangan,
Pengawasan Keuangan, dan Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh positif
signifikan terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Barito Timur.