Tiodandi, Glennlarenza Orchadera (2021) PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKIAN INSTITUSIONAL TERHADAP KUALITAS LABA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Text (Glennlarenza Orchadera Tiodandi)
17 04 23745_0.pdf

File Pdf (665kB)
Text
17 04 23745_1.pdf

File Pdf (130kB)
Text
17 04 23745_2.pdf

File Pdf (365kB)
Text
17 04 23745_3.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (387kB)
Text
17 04 23745_4.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (405kB)
Text
17 04 23745_5.pdf

File Pdf (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Investment
Opportunity Set (IOS), komite audit, komisaris independent, kepemilikan
manajerial, dan kepemilikan institusional terhadap kualitas laba pada perusahaan
manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Penelitian
ini menggunakan Teknik purposive sampling dan memperoleh 267 sampel yang
kemudian dilakukan trimming data, sehingga data akhir menjadi 188 sampel.
Metode analisis dari penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda, dengan
pengujian hipotesis uji statistik t (=5%).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Investment Opportunity Set
(IOS) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laba, (2) komite
audit tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laba, (3) komisaris
independent tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laba, (4)
kepemilikan manajerial memiliki pengaruh signifikan dengan arah positif terhadap
kualitas laba, (5) kepemilikan institusional memiliki pengaruh signifikan dengan
arah negative terhadap kualitas laba.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Investment Opportunity Set (IOS), Corporate Governance, Kualitas laba.
Subjects: Akuntansi > Akuntansi Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Date Deposited: 07 Dec 2021 02:41
Last Modified: 07 Dec 2021 02:41
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/25778

Actions (login required)

View Item
View Item