Budisatria, Aldo Adhitya (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI PERAN MODERASI (Studi pada PT. Bank BTPN Indonesia Kantor Wilayah Bandung - Divisi Active Employee & Pre Pensioner Distribution Pension Business). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
Text (Aldo Adhitya Budisatria)
14 03 21170 0.pdf
File Pdf (1MB)
Text
14 03 21170 1.pdf
File Pdf (228kB)
Text
14 03 21170 2.pdf
File Pdf (277kB)
Text
14 03 21170 3.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (313kB)
Text
14 03 21170 4.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (373kB)
Text
14 03 21170 5.pdf
File Pdf (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kepemimpinan Transformasional
terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan menguji peran moderasi
Kecerdasan Emosional karyawan pada pengaruh Kepemimpinan Transformasional
terhadap OCB. Penelitian ini dilakukan di BTPN Kantor Wilayah Bandung dengan
jumlah sampel 40 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah uji regresi linear sederhana dan uji Moderated Regression Analysis (MRA).
Hasil penelitian ini menemukan bahwa Kepemimpinan Transformasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan Kecerdasan Emosional
karyawan tidak memoderasi pada pengaruh Kepemimpinan Transformasional
terhadap OCB.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kepemimpinan transformasional, Kecerdasan emosional |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Date Deposited: | 15 Nov 2021 05:03 |
| Last Modified: | 15 Nov 2021 05:03 |
| URI: | https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/25309 |
Actions (login required)
- View Item
