Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi
keseimbangan kehidupan kerja pada pemilik perusahaan copreneurial. Data yang
digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner
melalui penyebaran secara langsung oleh peneliti kepada responden. Populasi
penelitian ini adalah pasangan suami istri pada perusahaan copreneurial di Kota
Padang. Sampel pada peneitian ini sebanyak 44 responden dan menggunakan metode
purposive sampling dengan statistik regresi linier berganda. Uji validitas dan uji
reliabilitas dilakukan sebelum uji statistik regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh signifikan dan negatif
konflik kehidupan-kerja terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan
copreneurial. Terdapat pengaruh signifikan dan negatif konflik kerja-kehidupan
terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial. Terdapat pengaruh signifikan dan positif dukungan pasangan terhadap keseimbangan
kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial. Terdapat pengaruh signifikan dan
positif keterlibatan kerja terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan
copreneurial. Terdapat pengaruh signifikan dan positif fleksibilitas di tempat kerja
terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial. Terdapat
pengaruh signifikan dan positif fleksibilitas komunikasi tentang rumah di tempat
kerja terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial.
Terdapat pengaruh signifikan dan positif fleksibilitas komunikasi tentang kerja di
rumah terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial.
Terdapat pengaruh signifikan dan positif permeabilitas komunikasi tentang rumah di
tempat kerja terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial.
Terdapat pengaruh signifikan dan positif permeabilitas komunikasi tentang kerja di
rumah terhadap keseimbangan kehidupan-kerja pada perusahaan copreneurial.