Perusahaan memerlukan jasa auditor untuk melakukan audit atas laporan
keuangan. Jasa dari auditor digunakan manajemen untuk meyakinkan pihak luar
bahwa laporan keuangan yang disajikan berisi informasi yang dapat dipercaya.
Akuntasn publik harus meningkatkan kinerja agar dapat menghasilkan audit yang
dapat diandalkan perusahaan. Kinerja auditor merupakan hasil kerja yang dicapai
oleh auditor dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
struktur audit dan konflik peran terhadap kinerja auditor. Pupulasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di
Yogyakarta dan Semarang. Sampel penelitian ini sebanyak 34 auditor, metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience
sampling. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa struktur audit
berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, sedangkan konflik peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor.