Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan atasan dan persahabatan di tempat kerja terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi di CV. Andi Offset Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV.
Andi Offset Yogyakarta dengan jumlah responden 80 karyawan. Pengumpulan data diperoleh melalui kuesioner yang berisikan 41 item pernyataan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang di olah dengan bantuan software SPSS 21. Hasil pengujian yang dilakukan menunjukan bahwa dukungan atasan dan persahabatan di tempat kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi.