Gaya komunikasi dalam sebuah organisasi memiliki peran dalam proses pemberian dan penerimaan pesan terkait pelaksanaa kegiatan yang dilakukan pada sebuah organisasi. Proses penentuan gaya komunikasi pada sebuah tindak komunikasi
tergantung pada maksud dan tujuan dari pelaku pemberi pesan komunikasi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dimana peneliti akan menyajikan dan fendeskripsikan data dari hasil wawancara dan data sekunder lain sebagai pendukung mengenai gambaran yang lengkap tentang gaya komunikasi ADPL KKN 74 UAJY.
Penelitian ini menunjukkan bahwa gaya komunikasi yang sering digunakan oleh ADPL KKN 74 UAJY pada organisasi LPPM adalah gaya komunikasi The Equalitarian Style. Tujuan dari seringnya digunakan gaya komunikasi oleh ADPL KKN 74 UAJY adalah kemudahan dan kenyamanan komunikasi kepada seluruh
pihak dalam mencapai fokus keberhasilan kegiatan KKN.