Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh struktur audit, independensi, dan kompetensi terhadap kinerja auditor. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Surakarta dan D.I.Yogyakarta.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Surakarta dan D.I.Yogyakarta. Dari 60 kuesioner yang disebarkan, kuesioner yang kembali dan digunakan sebanyak 55 kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur audit tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Sedangkan independensi dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja auditor