Peran seorang manajer band perlu dipahami sebagai sebuah kedudukan
individu dalam lingkungan organisasi, yaitu kelompok band. Peran manajer band
sangat penting dalam menentukan arah perjalanan kelompok musik. Sebagai
seorang manajer ia harus mendasarkan pekerjaannya pada efisiensi dan
pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan
menganalisis secara empiris untuk mengetahui peran manajer dalam solidaritas
kelompok Band ”Harmoni”.
Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa keberadaan manajer band
sangat penting. Dan peran manajer sangat dibutuhkan untuk menjembatani
hubungan antar mitra, yaitu; produser, EO, dan antar anggota personel kelompok
band. Peran kepemimpinan manajer band yang demokratis sangat dibutuhkan oleh
kelompok band Harmoni. Manajer Harmoni mampu menunjukkan selalu
berusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan.
Guna menjalin solidaritas kelompok band, maka manajer kelompok band
Harmoni membuat suasana keluargaan yang terbuka (transparan) dan manajer
tidak perlu membuat aturan-aturan formal guna mengatasi konflik-konflik yang
terjadi. Solidaritas mekanis dalam kelompok band Harmoni terbentuk dengan
baik. Solidaritas mekanis terbentuk tanpa adanya hubungan birokratis antar
anggota organisasi untuk membentuk suatu aktivitas bersama. Semua anggota
organisasi sudah mampu menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing tanpa
menghiraukan siapa yang lebih tinggi kedudukan dan birokrasinya.