Pertumbuhan pekerjaan konstruksi membutuhkan sumber daya manusia
sebagai faktor yang menentukan baik segi kualitas pekerjaan. Dari segi kualitas
pekerjaan sangat bergantung pada ketrampilan dari tenaga kerja, sehingga tenaga
kerja menjadi faktor utama dalam pelaksanaan suatu pekerjaan guna mencapai
hasil yang maksimal.
Produktivitas tenaga kerja perlu dianalisi dengan demikian agar tenaga
kerja dapat melakukan aktivitasnya sebagaimana yang diharapkan. Pemikiran
untuk meneliti masalah produktivitas tenaga kerja timbul karena perlu suatu
konsep metode kerja yang sesuai untuk pelaksanaan pekerjaan konstruksi. Pada
proyek konstruksi, penambahan jam kerja sering dilakukan meskipun kontraktor
berusaha seminimal mungki menghindarinya. Kerja lembur dilakukan untuk
mengatasi keterlambatan dan mempercepat penyelesaian proyek. Jika pada jam
kerja normal target yang diinginkan tidak tercapai. Pekerja yang digunakan untuk
kerja lembur biasanya memanfaatkan pekerja yang masih ada. Kesesuaian waktu
bekerja juga mempengaruhi tingkat produktivitas pekerja. Produktivitas pekerja
pada saat jam kerja normal akan berbeda dengan jam kerja lembur. Penelitian ini
membahas perbandingan produktivitas tukang dan pekerja pada saat jam kerja
normal dan lembur.
Penelitian ini dilakukan pada salah satu proyek konstruksi yang ada di
Yogyakarta, dengan melakukan pengamatan langsung di lapangan dengan metode
rated activity sampling.
Berdasarkan analisis yang dilakukan diperoleh hasil produktivitas tukang
pada saat jam kerja normal sebesar 12,9946 m²/orang/hari dan pekerja sebesar
15,6519 m²/orang/hari. Sedangkan hasil produktivitas tukang pada saat jam kerja
lembur sebesar 11,9496 m²/orang/hari dan pekerja sebesar 14,4802 m²/orang/hari.