Stres kerja saat ini telah menjadi hal umum dalam dunia kerja terutama bagi para
pekerja dan merupakan hal penting untuk diperhatikan oleh perusahaan. Di dalam
sebuah organisasi stres kerja dapat menjadi salah satu penyebab hal yang dapat
membuat rendahnya produktivitas karyawan. Namun di sisi lain stres kerja juga
dapat menjadi stres kerja yang membangun yang mana dapat meningkatkan kinerja
karyawan. Maka tujuan dari peneliltian ini adalah untuk mengetahui bagaimana
pengaruh sumber stres kerja khususnya beban kerja, keamanan kerja (job security)
dan shift kerja terhadap kinerja karyawan di Hypermart Gress Mall Gresik yang
sudah bekerja minimal 1 tahun. Hasil dari penelitian ini menunjukkan sumber stres
kerja berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap kinerja
karyawan.