Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor dalam proses transfer
pengetahuan yang mempengaruhi suksesor untuk mengambil alih keluarga. Data primer
diperoleh melalui wawancara secara mendalam dengan para partisipan, sedangkan data
sekunder berupa penelitian terdahulu yang menjadi landasan teori yang memiliki keterkaitan
dengan topik yang akan diteliti yaitu faktor-faktor dalam proses transfer pengetahuan yang
mempengaruhi pengambilan keputusan suksesor untuk mengambil alih usaha keluarga, dan
dokumen-dokumen milik usaha keluarga yang akan mendukung hasil dari penelitian. Proses
analisis data menggunakan triangulasi sumber dimana penulis melakukan wawancara dengan
generasi usaha keluarga sebelumnya. Berdasarkan hasil penelitian, faktor-faktor dalam proses
transfer ilmu pengetahuan yang mempengaruhi suksesor untuk mengambil alih usaha
keluarga adalah faktor keterlibatan suksesor dalam usaha keluarga, faktor komitmen antara
calon suksesor dengan generasi sebelumnya, faktor timbal balik atau feedback dari generasi
sebelumnya, faktor hubungan personal antara suksesor dengan generasi sebelumnya, faktor
kepercayaan dari generasi sebelumnya, faktor cara pembelajaran dari generasi sebelumnya,
dan faktor motivasi.