Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Organisasi yang dipilih sebagai objek penelitian ini adalah
Bank Mandiri Kantor Cabang Sidoarjo Pahlawan. Sampel yang dipilih yaitu karyawan aktif yang sudah bekerja selama satu tahun atau lebih di Bank Mandiri Kantor Cabang Sidoarjo Pahlawan.
Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebar kepada sampel yang dipilih dan skala Likert sebagai alat pengukuran datanya.
Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 34 karyawan aktif di Bank Mandiri Kantor Cabang Sidoarjo Pahlawan.
Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, peneliti memperoleh kesimpulan bahwa kenyamanan, ruang kantor, interaksi, dan gangguan secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan di Bank Mandiri
Kantor Cabang Sidoarjo Pahlawan.