Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja
terhadap perilaku inovatif karyawan PT.PSIM dan PSIM Store (studi pada desain
jersey PSIM). Terdapat dua variabel dimensi lingkungan kerja yang diteliti dalam
penelitian ini, yaitu dukungan manajemen dan dukungan rekan kerja. Data yang
digunakaan merupakan data primer. Data primer diperoleh melalui kuesioner
online dengan memanfaatkan fasilitas google form yang dikirim pada karyawan
PT.PSIM dan PSIM Store di Jalan Mawar no.1 Baciro Yogyakarta. Alat analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan
menggunakan metode analisis deskriptif. Berdasarkan analisis deskriptif dua variabel dimensi lingkungan kerja yaitu
dukungan manajemen dan dukungan rekan kerja tergolong dalam kategori tinggi. Variabel perilaku kerja yang inovatif yang dirasakan karyawan di PT.PSIM dan
PSIM Store termasuk dalam kategori tinggi. Berdasarkan analisis regresi berganda, terdapat pengaruh dukungan manajemen terhadap perilaku kerja yang inovatif dan
tidak terdapat pengaruh dukungan rekan kerja terhadap perilaku kerja yang inovatif