Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang
mendapatkan nilai dibawah “CC” atas hasil evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun 2018. Hal ini menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Ketapang masih belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh penerapan good governance, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah purposive sampling.
Pengumpulan data menggunakan survei kuesioner kepada 30 pejabat pada Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang. Pengolahan data menggunakan model penelitian analisis SEM berbasis varian (PLS) dengan
menggunakan software WarpPLS 7.0. Pengujian PLS pada penelitian ini menggunakan evaluasi model pengukuran dengan konstuk reflektif, evaluasi model struktural dengan melihat R-Square, pengujian hipotesis, dan uji statistik deskriptif. Berdasarkan analisis data yang dilakukan, diperoleh bahwa good
governance dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas publik. Sedangkan akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang.