Astra Credit Companies adalah salah satu perusahaan pembiayaan mobil
dan alat berat di Indonesia. Suatu perusahaan memiliki berbagai proses bisnis
yang berjalan di dalamnya, dimana seluruh proses tersebut dikerjakan oleh
manusia. Salah satu proses bisnis pada perusahaan Astra Credit Companies adalah
input data mutasi karyawan. Mutasi karyawan adalah perpindahan posisi atau
jabatan yang dialami karyawan dalam sebuah perusahaan. Dalam perusahaan
Astra Credit Companies terdapat 2 jenis mutasi karyawan yaitu mutasi jabatan dan
mutasi supervisor.

Proses input mutasi karyawan yang berjalan saat ini masih dikerjakan
secara manual sehingga memakan waktu yang lama melihat banyaknya jumlah
karyawan yang akan berumutasi di dalam perusahaan. Melihat dari permasalahan
yang ada, penulis ingin membangun suatu Robotic Process Automation (RPA)
dalam proses input mutasi karyawan di perusahaan Astra Credit Companies. RPA
adalah sebuah teknologi yang digunakan untuk otomatisasi proses bisnis menjadi
lebih cepat dan akurat. RPA bekerja dengan cara meniru kegiatan manusia selama
menggunakan komputer. Dalam proses bisnis, RPA sering dipakai untuk
menggantikan manusia dalam mengerjakan tugas yang berulang.

Dalam pembangunan RPA kali ini, penulis menggunakan sebuah aplikasi
bernama UiPath. Hasil dari pembangunan RPA ini yaitu memberikan percepatan
dalam proses mutasi yang dilakukan serta mengurangi proses redundant
dikarenakan ke depannya proses input mutasi akan dilakukan di dalam 2 sistem
yang berbeda. Selain itu penerapan RPA mengurangi biaya yang dikeluarkan, serta
meningkatkan akurasi pada saat melakukan input mutasi karyawan di perusahaan
Astra Credit Companies.