Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi karyawan tentang budaya yang dirasakan saat ini dan budaya organisasi 5 tahun yang akan datang. Pemetaan budaya organisasi menggunakan organizational culture assessment instrument (OCAI). Penelitian ini mengambil obyek penelitian karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIII Di Kumai. Data penelitian dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dari 100 karyawan Kebun Kumai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT. Perkebunan Nusantara XIII, tidak memiliki budaya yang dominan, karena hasil rata-rata dari ke empat budaya tidak jauh berbeda. Pada masa saat ini persentase lebih mengacu pada budaya hierarchy 28,36 dan budaya lima tahun yang akan datang lebih mengacu pada budaya clan 27,89.