Marcelina, Vita (2019) PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJEMEN PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Abstract

Semakin tinggi persaingan dalam dunia pendidikan khususnya Perguruan
tinggi swasta (PTS) menyebabkan semakin tingginya usaha untuk
memaksimalkan kinerja internal dalam organisasi dan output yang dihasilkan.
PTS menjadi objek dalam penelitian ini karena PTS memiliki wewenang dalam
mengatur anggaran dan PTS memiliki struktur yang jelas dalam organisasi.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk melihat
pengaruh anggaran partisipatif terhadap kinerja manajemen pada perguruan tinggi
swasta yang berada di DI Yogyakarta. objek dari penelitian ini adalah 11 PTS
dengan 67 responden. metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu
observasi dan penyebaran kuesioner. Langkah-langkah dalam analisis data
meliputi : (1) melakukan uji validitas dan reliabilitas, (2) melakukan uji
normalitas, (3) melakukan uji Kendall-Tau untuk melihat hubungan antar
variabel.
Hasil analisis data pada Bab IV menunjukkan bahwa anggaran partisipatif
berpengaruh terhadap kinerja manajemen. Dengan nilai koefisien korelasi sebesar
0,296 atau 29,6% menunjukkan hubungan yang dihasilkan antar variabel pada
kategori lemah. Nilai sig. (2-tailed) < 0,05 menjelaskan bahwa hubungan antara
anggaran partisipatif dan kinerja manajemen adalah signifikan. Jadi dapat
disimpulkan bahwa anggaran partisipatif dan kinerja manajemen memiliki
hubungan yang signifikan, lemah dan searah.
Kata Kunci : Anggaran Partisipatif, Kinerja Manajemen

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Anggaran Partisipatif, Kinerja Manajemen
Subjects:	Akuntansi > Akuntansi Manejemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Editor UAJY
Date Deposited:	18 Feb 2020 07:02
Last Modified:	18 Feb 2020 07:02
URI:	https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/21478

Actions (login required)

View Item