Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali penelitian terdahulu yang
dilakukan oleh Khikmah dan Priyanto (2009) dengan obyek yang berbeda serta
menambahkan satu variabel independen yaitu kompetensi auditor menggantikan
variabel locus of control. Populasi dari penelitian ini adalah auditor fungsional yang
bekerja di Inspektorat Kabupaten Sorong. Data yang digunakan merupakan data
primer yang diperoleh melalui survei menggunakan kuesioner. Teknik
pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini
menggunakan analisis linier berganda untuk melakukan uji hipotesis. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompleksitas tugas dan
kompetensi auditor berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor internal
pemerintah. Implikasi bagi Auditor, diharapkan memiliki komitmen terhadap
organisasinya dengan bersikap loyal, selalu meningkatkan komunikasi dengan
pimpinan dan juga antar sesama rekan kerjanya, dan selalu menempatkan diri
sebagai bagian dari organisasinya. Bagi Pimpinan, dapat melakukan kajian terkait
dengan langkah-langkah penentuan audit, prosedur rangkaian logis, keputusan,
dokumentasi, penggunaan sekumpulan alat dan kebijakan audit dalam melakukan
tugas pengawasan yang dimulai dari mengumpulkan bahan hingga memberikan
kesimpulan tidak terjadi kesalahan sehingga kinerja auditorpun semakin
meningkat. Bagi Inspektorat, diharapkan dapat terus melaksanakan pelatihanpelatihan
atau diklat fungsional.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kompleksitas Tugas, Kompetensi Auditor,Kinerja Auditor Internal Pemerintah.