Putra, Christophorus Renditto Eka (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KANISIUS YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi
terhadap kinerja karyawan PT. Kanisius Yogyakarta.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner
kepada karyawan PT. Kanisius Yogyakarta.. Sampel yang terkumpul dalam
penelitian ini berjumlah 50 karyawan. Metode yang digunakan dalam pemilihan
sampel ini adalah metode purposive sampling, dengan syarat karyawan yang
sudah bekerja minimal 1 tahun di PT. Kanisius Yogyakarta. Penelitian ini
menggunakan alat analisis ordinary least square dan regresi linier berganda.
Hasil penelitian diketahui 1) karyawan memiliki penilaian tinggi pada
variabel pelatihan dan motivasi. 2) karyawan PT. Kanisius Yogyakarta memiliki
tingkat kinerja yang tinggi. 3) pelatihan dan motivasi kerja secara simultan
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 4) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 5) motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan
Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan
motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: pelatihan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Editor UAJY
Date Deposited:	24 Jan 2020 02:31
Last Modified:	24 Jan 2020 02:31
URI:	https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/21145

Actions (login required)

View Item