Setiap profesi memiliki peraturan kerja yang harus dipatuhi tidak terkecuali profesi wartawan.
Dalam melaksanakan profesinya wartawan memiliki kewajiban menjaga profesionalisme dalam
bekerja berlandaskan peraturan yang sudah dibuat yaitu Kode Etik Jurnalistik (KEJ). Tujuannya
supaya wartawan tetap bertanggung jawab dalam melaksanakan profesinya.
Akan tetapi dalam realitasnya, masih terdapat wartawan yang melanggar aturan dan pedoman
yang sudah dibentuk oleh Dewan Pers saat mereka melakukan pekerjaannya. Dalam perusahaan
pers ada dua manajemen yang saling terkait dalam urusan mengatur wartawannya, yaitu
manajemen perusahaan dan manajemen pemberitaan.
Penelitian ini akan membahas berkaitan dengan manajemen media massa khususnya tentang
manajemen sumber daya manusia bagian redaksi yaitu wartawan. Bagian redaksi mengambarkan
idealisme dari media massa. Redaksi mewujudkan tugas untuk merealisasikan visi dan misi
media dalam pemberitaan.
Setelah melihat dari hasil temuan lapangan dan analisis, peneliti menarik kesimpulan bahwa
kebijakan manajemen dalam penyelesaian masalah pelanggaran kode etik jurnalistik oleh
wartawan di Solopos telah diterapkan secara tegas. Oleh karena itu, kode etik jurnalistik mampu
melindungi wartawan Solopos dalam melaksanakan pekerjaannya, mampu melindungi
wartawannya dari ancaman pihak luar yang merasa dirugikan akibat pemberitaan Solopos,
mampu mencegah manipulasi informasi oleh wartawan serta mampu melindungi masyarakat dari
malapraktek oleh praktisi yang kurang profesional.