Putera, Wahana Eriska (2019) PENGARUH PDRB DAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 1997-2017. S1 thesis, UAJY.

Abstract

Masalah tenaga kerja merupakan masalah yang sangat kompleks dan besar.
Ketidakseimbangan antara pertumbuhan angkatan kerja dengan penciptaan
lapangan kerja akan mengakibatkan tingginya angka pengangguran serta
mengakibatkan pemborosan sumber daya dan potensi Tenaga kerja. Penelitian
ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh PDRB dan upah
minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat. Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data
sekunder yang berupa data time series dengan periode pengamatan 1997-2017
yang bersumber dari Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program Eviews
versi 8.0. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Produk Domestik Regional
Bruto (PDRB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga
kerja di Provinsi Jawa Barat dan tingkat Upah Minimum Provinsi berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap penyerapan Tenaga kerja di Provinsi Jawa
Barat.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Penyerapan Tenaga Kerja, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum Provinsi.
Subjects:	Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Users 5930 not found.
Date Deposited:	21 May 2019 05:04
Last Modified:	21 May 2019 05:04
URI:	https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/18750

Actions (login required)

View Item