Utami, Kristya Budi (2018) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, PENGARUH PIHAK KETIGA, DAN KETERPAPARAN KARIER TERHADAP PILIHAN KARIER MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Text
EM20545.pdf
Restricted to Repository staff only

File Pdf (8MB)

Abstract

Pilihan karier sangat penting bagi Mahasiswa karena pilihan karier
merupakan awal dari menuju kesuksesan. Seseorang akan lebih teratur dalam
merencankan kariernya jika mereka mantap memilih pilihan karier yang sesuai
dengan kemampuannya. Pilihan karier dapat diartikan sebagai pedoman seseorang
dalam mereka memulai kesuksesan.
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi
pilihan karier Mahasiswa Manajemen. Selain itu, penelitian ini juga dilakukan
untuk mengetahui apakah ada hubungan positif antara motivasi intrinsik, motivasi
ekstrinsik, pihak ketiga dan eksposure karier terhadap pilihan karier. Obyek
penelitian ini adalah 136 Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Metode analisis data yang
digunakan terdiri dari analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini memberikan bukti: 1) motivasi intrinsik memiliki
pengaruh signifikan dan berhubungan positif terhadap pilihan karier, 2) motivasi
ekstrinsik memiliki pengaruh signifikan dan berhubungan positif terhadap pilihan
karier, 3) pengaruh pihak ketiga memiliki pengaruh signifikan dan berhubungan
negatif terhadap pilihan karier, 4) keterpaparan karier memiliki pengaruh
signifikan dan berhubungan positif terhadap pilihan karier

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, pengaruh pihak ketiga, keterpaparan karier, pilihan karier.
Subjects: Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Date Deposited: 27 Mar 2019 03:58
Last Modified: 27 Mar 2019 03:58
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/17778

Actions (login required)

View Item
View Item