Spiritualitas individu (karyawan) merupakan salah satu faktor yang dapat
mempengaruhi keikatan karyawan pada organisasi. Keterikatan karyawan pada
organisasi ditunjukkan oleh seberapa tinggi tingkat semangat kerja, dedikasi dan
penyerapan karyawan. Arti penting keterikatan karyawan pada organisasi
menuntut pihak manajemen maupun karyawan untuk membangun spiritualitas
individu di dalam tempat kerja.
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh spititualitas individu
terhadap semangat kerja, dedikasi dan penyerapan. Obyek penelitian ini adalah 92
orang karyawan karyawan PT Sumber Pangan Gisindo telah bekerja minimal
selama 3 tahun. Metode analisis data yang digunakan terdiri dari analisis
deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini memberikan bukti: 1) Spiritualitas individu memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan dalam meningkatkan semangat kerja
karyawan PT Sumber Pangan Gisindo Yogyakarta. 2) Spiritualitas individu
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dalam meningkatkan dedikasi
karyawan PT Sumber Pangan Gisindo Yogyakarta. 3) Spiritualitas individu
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dalam meningkatkan penyerapan
karyawan PT Sumber Pangan Gisindo Yogyakarta.