Gurning, Silvia Hartanti (2018) PENGARUH PREFERENSI RESIKO EKSEKUTIF, KEAHLIAN EKSEKUTIF, DAN KOMPENSASI EKSEKUTIF TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MAIN BOARD INDEX (MBX) YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2016. S1 thesis, UAJY.

Text (HALAMAN AWAL)
EA207020.pdf

File Pdf (651kB)
Text (BAB I)
EA207021.pdf

File Pdf (222kB)
Text (BAB II)
EA207022.pdf

File Pdf (421kB)
Text (BBA III)
EA207023.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (418kB)
Text (BAB IV)
EA207024.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (379kB)
Text (BAB V)
EA207025.pdf

File Pdf (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh
preferensi resiko eksekutif, keahlian eksekutif, dan kompensasi eksekutif terhadap
penghindaran pajak. Pengukuran variabel penghindaran pajak pada penelitian ini
menggunakan dua proksi, yaitu Cash ETR dan Current ETR. Penelitian ini juga
menggunakan variabel kontrol, yaitu leverage, profitabilitas, dan ukuran
perusahaan.
Penelitian ini menggunakan data arsip sekunder yang diperoleh dari laporan
tahunan dan laporan keuangan perusahaan yang termasuk dalam Main Board Index
(MBX) di BEI pada tahun 2014-2016. Pemilihan sampel penelitian ini
menggunakan metode purposive sample. Total perusahaan yang digunakan sebagai
sampel pada penelitian ini sebanyak 101 perusahaan. Metode analisis yang
digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa preferensi resiko eksekutif
berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak. Sedangkan keahlian eksekutif dan
kompensasi eksekutif tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Preferensi Resiko Eksekutif, Keahlian Eksekutif, Kompensasi Eksekutif, Penghindaran Pajak, Cash ETR, Current ETR, Main Board Index (MBX).
Subjects: Akuntansi > Perpajakan / Sektor Publik
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Date Deposited: 21 Feb 2019 03:16
Last Modified: 21 Feb 2019 03:16
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/16901

Actions (login required)

View Item
View Item