Sidabutar, Petro Nataela (2018) PENGARUH KESEHATAN YANG DIRASKAN (PERCEIVED HEALTH) DAN KEKAYAAN YANG DIRASAKAN (PERCEIVED WEALTH) TERHADAP KEINGINAN UNTUK PENSIUN DINI (EARLY RETIREMENT)) PADA KARYAWAN YAYASAN MARSUDIRINI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Text (Petro Nataela Sidabutar)
EM21571.pdf
Restricted to Repository staff only

File Pdf (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh kesehatan yang
dirasakan dan kekayaan yang dirasakan terhadap keinginan untuk pensiun dini di
Yayasan Marsudirini Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan
metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap
yagn terdiri dari guru dan pegawai yang sudah memiliki masa kerja minimal 10
tahun dan berusia antara 35-56 tahun yang berjumlah 48 responden. Pengumpulan
data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang di sebar langsung pada
karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif pada
setiap variabel untuk mengetahui tingkat respon yang diberikan responden
terhadap variabel-variabel yang terkait dalam penelitian ini. Hasil analisis
deskripif variabel terlihat bahwa nilai mean variabel pensiun dini termasuk dalam
kategori yang tinggi, sedangkan nilai mean dari kesehatan dan kekayaan yang
dirasakan termasuk dalam kategori sedang pada karyawan Yayasan Marsudirini
Yogyakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linear berganda tujuannya untuk melihat pengaruh variabel kesehatan dan
kekayaan yang dirasakan terhadap keinginan untuk pensiun dini. Hasil dari
analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel kesehatan yang
dirasakan (perceived health) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
keinginan untuk pensiun dini (early retirement). Variabel kekayaan yang
dirasakan (perceived wealth) berpengaruh positif dan signifikan terhadap
keinginan untuk pensiun dini (early retirement).

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: retirement, early retirement, perceived health, perceived wealth, dan uji regresi linear berganda.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Date Deposited: 10 Sep 2018 09:42
Last Modified: 10 Sep 2018 09:42
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/15856

Actions (login required)

View Item
View Item