Anggaran dibuat oleh kepala daerah melalui usulan dari unit-unit kerja yang disampaikan
kepada kepala bagian dan diusulkan kepada kepala daerah, dan setelah itu bersama-sama DPRD
menetapkan anggaran yang dibuat sesuai dengan Peraturan Daerah yang berlaku. Partisipasi
banyak menguntungkan bagi suatu organisasi, hal ini diperoleh dari hampir penelitian tentang
partisipasi. Partisipasi telah ditunjukkan berpengaruh secara positif terhadap sikap pegawai,
meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi, dan meningkatkan kerja sama diantara manajer.
Penelitian ini akan menggunakan variabel moderating komitmen organisasi dan budaya
organisasi. Komitmen organisasi didefinisikan sebagai dorongan dari dalam diri individu untuk
melakukan sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan tujuan yang
ditetapkan dan lebih mengutamakan kepentingan organisasi. Budaya organisasi didefinisikan
sebagai
norma, nilai-nilai, asumsi, kepercayaan, filsafat, kebiasaan organisasi dan sebagainya yang
dikembangkan dalam waktu yang lama oleh pendiri, pemimpin, dan anggota organisasi yang
disosialisasikan dan diajarkan kepada anggota baru serta diterapkan dalam aktivitas organisasi
sehingga mempengaruhi pola pikir, sikap, dan perilaku anggota organisasi dalam memproduksi
produk, melayani para konsumen, dan mencapai tujuan organisasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh yang
positif terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap hubungan
antara partisipasi anggaran dan kinerja aparat pemerintah daerah dan budaya organisasi tidak
memoderasi
(meningkatkan) pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja.