Penelitian ini dilakukan untuk untuk mengetahui dan menguji persepsi karyawan terhadap peran
auditor internal dalam melaksanakan tugas pemeriksaan pada PTPN IX. Penelitian ini dilakukan
dengan melakukan replikasi namun dengan objek berbeda.
Penelitian ini adalah penelitiandeskriptif studi kasus dengan unit analisis adalah karyawan tetap
PTPN IX.Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan kuesioner. Uji statistik
deskriptif memberikan gambaran atau deskripsipersepsi karyawan pada peran auditor internal.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara umum berdasarkan penilaian persepsi dengan
peringkat bahwa auditor internal sebagai katalisator pada peringkat pertama, auditor internal
sebagai konsultan pada peringkat kedua, auditor internal sebagai pengawas pada peringkat
ketiga, hal ini menunjukkan bahwa peran auditor internal mengikuti paradigma baru dan peranan
auditor internal proaktif dalam pencapaian tujuan perusahaan.