Dalam proses pembuatan dan pemeriksaan LKD
(Laporan Kinerja Dosen) yang masih banyak melibatkan
berkas berkas dirasa kurang efektif. Sebuah sistem baru
dibuat untuk mempermudah pengelolaan dan pemeriksaan
LKD. Dari sistem tersebut hasil akhir yang dikeluarkan
berupa LKD belum dapat digunakan untuk memperoleh
informasi. Informasi mengenai kinerja dosen sangat
dibutuhkan oleh pihak universitas dalam pengambilan
keputusan. Keputusan dalam meningkatkan kinerja sangat
penting untuk evaluasi dan mempengaruhi penilaian dalam
audit mutu serta akreditasi. Evaluasi terhadap kinerja
berdasarkan Rubrik Beban Kerja Dosen. dan Buku Matriks
Penilaian Instrumen Akreditasi dari BAN-PT. Untuk dapat
memonitoring dan mengvaluasi kinerja dosen maka
dibuatkah model sistem business intelligence
menggunakan data warehouse agar dapat menampilkan
informasi yang dinamis sesuai kebutuhan berdasarkan
data kinerja dosen pada LKD. Model sistem tersebut
dapat membantu pihak menejemen universitas dalam
mengambil keputusan terhadap kinerja dosen guna
meningkatkan kinerja serta penilaian.